HR менеджер
В архиве с 19 августа 2018
от 30 000 до 80 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Рязань
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Активный поиск и подбор персонала (от 10 вакансий в работе у рекрутера). Размещение вакансий на открытых площадках. Проведение первичных собеседований...
Опыт эффективного подбора от 1 года. Ответственность, общительность, грамотно поставленная речь. Активная жизненная позиция.
HR менеджер
50 000 – 70 000 ₽Рязань
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Взаимодействие с внутренними заказчиками, составление профиля кандидата, согласование требований, согласование кандидатов. Поиск кандидатов на вакансии (без кадрового делопроизводства).
У вас есть опыт подбора как офисного, так и производственного персонала. Активно применяете методики оценки эффективности персонала. Любите работу с...
HR менеджер
от 50 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Активный поиск релевантных кандидатов по всем вакансиям (менеджеры отдела продаж, методисты, методологи, администраторы и др.). Общение с соискателями, проведение первичных...
Опыт в подборе от 1 года. Успешный опыт закрытия вакансий, особенно в отделе продаж. Понимание процессов поиска, найма и адаптации...
Рязань
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Искать сотрудников, работающих в диджитал-маркетинге (дизайнер, копирайтер, SEO-специалист). Оценивать кандидатов со стороны soft skills и стоп-факторов по...
Опыт работы в подборе персонала приветствуется, но не обязателен. Знание площадок и инструментов для поиска персонала приветствуется, но не обязательно.
HR-специалист
30 000 – 40 000 ₽Рязань
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала. Проведение собеседований. Обзвон новых кандидатов.
Стрессоустойчивость. Опыт работы с подбором персонала на холодные звонки.
Помощник HR
от 40 000 ₽Без опыта
Помощь в подборе кандидатов для вакансий агентства. Проведение телефонных интервью. Участие в организации и проведении мероприятий для привлечения новых кандидатов.
Мы готовы обучить кандидатов без опыта работы в данной области, главное - наличие желания развиваться и учиться новому.